Responsabilités
• Effectuer la vérification d’identité des intérimaires conformément au système de gestion existant.
• Assister et promouvoir la mise en place d’une gestion en circuit fermé.
• Améliorer les normes et procédures internes de l’entrepôt et réaliser des inspections quotidiennes.
• Identifier les risques et dispenser régulièrement des formations de sécurité aux nouveaux employés.
• Contribuer et accompagner la mise en œuvre d’autres projets connexes.
Exigences de l'emploi
• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau baccalauréat, une formation en gestion de la sécurité ou en logistique étant un atout.
• Une expérience en entrepôt, en contrôle de sécurité, en sûreté ou dans le secteur logistique est appréciée.
• Connaître les procédures de base de contrôle de sécurité et les méthodes d’identification des risques.
• Disposer de capacités de formation, et être en mesure de présenter et expliquer les règles et normes de sécurité aux nouveaux collaborateurs.
• Maîtriser les outils bureautiques, avec des compétences de base en saisie de données et en rédaction de rapports.
• Faire preuve d’un fort sens des responsabilités, de rigueur et d’attention aux détails, avec la capacité d’identifier et de corriger rapidement les situations à risque.
• Disposer de bonnes compétences en communication et en coordination, et être capable d’échanger efficacement avec l’encadrement et les équipes opérationnelles.
• Avoir des capacités d’intervention en situation d’urgence et de résolution de problèmes.
• Être capable de s’adapter à un environnement de travail à rythme soutenu, et accepter le travail en horaires décalés, y compris en soirée, avec récupération.
• Maîtriser le français comme langue de travail, la connaissance de l’anglais et/ou du mandarin constituant un atout.
Ce que nous offrons
• Nous offrons un environnement collaboratif pour travailler sur des missions passionnantes, ainsi que des opportunités continues de développement personnel et professionnel.
• Un package salarial attractif ;
• Travailler dans un environnement international et interculturel pour un grand groupe ;
• Une entreprise en mode start-up avec une croissance rapide et de vastes perspectives ;
• Différents avantages : mutuelle, carte Swile (titre-restaurant), remboursement 50% Pass Navigo, etc.
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