Responsabilités
1. Achats et support à la chaîne d’approvisionnement
• Gérer les achats locaux en France (fournitures, équipements, matériel d’entrepôt) pour le site principal à Paris et les entrepôts régionaux ;
• Assister l’équipe achats en Chine pour le transport, le dédouanement et la communication avec les fournisseurs ;
• Gérer les contrats, factures et documents fournisseurs en garantissant leur conformité et leur intégrité.
2. Gestion des projets et des installations
• Suivre et piloter les projets liés aux entrepôts (systèmes de sécurité, équipements techniques, etc.) ;
• Coordonner les projets entre les sites principaux et secondaires, en veillant à la qualité et au respect des délais ;
• Superviser la maintenance, l’entretien des infrastructures et élaborer des procédures opérationnelles standard (SOP).
3. Gestion des fournisseurs et études de marché
• Réaliser des études de marché, analyser les coûts et évaluer la qualité des services ;
• Participer à la sélection, au suivi et à la mise à jour de la base fournisseurs.
4. Processus internes et support administratif
• Gérer les processus internes d’approbation, les données et l’archivage documentaire ;
• Suivre les consommables, stocks et ratios de consommation, tout en assurant le recyclage ;
• Participer à l’optimisation des flux logistiques et au respect des normes 6S ;
• Améliorer continuellement les processus pour renforcer l’efficacité opérationnelle.
Exigences de l'emploi
Formation :
• Bac+3 à Bac+5 en logistique, achats, gestion de projet ou domaine équivalent.
Expérience :
• 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (supply chain, achats, opérations ou gestion d’entrepôt), idéalement au sein d’un environnement international.
Compétences techniques :
• Bonne connaissance des processus d’achats et de gestion de la chaîne logistique ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels ERP ou de gestion des approvisionnements ;
• Connaissance des normes HSE ou 6S appréciée.
Compétences comportementales :
• Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais ;
• Excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service ;
• Autonomie et capacité à être force de proposition dans l’amélioration continue des processus.
Langues :
• Français courant et anglais professionnel requis ;
• La maîtrise du chinois mandarin est un atout pour les échanges avec les équipes et fournisseurs basés en Chine.
Ce que nous offrons
• Nous offrons un environnement collaboratif pour travailler sur des missions passionnantes, ainsi que des opportunités continues de développement personnel et professionnel.
• Un package salarial attractif ;
• Travailler dans un environnement international et interculturel pour un grand groupe ;
• Une entreprise en mode start-up avec une croissance rapide et de vastes perspectives ;
• Différents avantages : mutuelle, carte Swile (titre-restaurant), remboursement 50% Pass Navigo, etc.
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