Warehouse Lead

RESPONSABILITÀ

• Supervisionare e guidare i membri del team nello smistamento e nella scansione manuale dei pacchi, garantendo accuratezza, efficienza e il raggiungimento puntuale degli obiettivi giornalieri.

• Organizzare e coordinare le operazioni quotidiane del centro di distribuzione, ottimizzando i turni e l’assegnazione dei compiti per migliorare l’efficienza operativa complessiva.

• Assistere nella gestione delle operazioni logistiche in loco e coordinare i lotti di trasferimento per garantire transizioni fluide tra le fasi operative. Coordinare e gestire i ritiri dei DSP e la pianificazione quotidiana dei veicoli per il trasporto secondario.

• Identificare e analizzare proattivamente eventuali problemi operativi (es. discrepanze di inventario, ritardi), sviluppando soluzioni per ridurre i rischi e i costi operativi.

• Redigere regolarmente report sulle prestazioni del team e sui principali indicatori operativi da presentare alla direzione, promuovendo iniziative di miglioramento continuo.

• Mantenere una comunicazione efficace con gli altri reparti, appaltatori esterni e partner per assicurare che i processi operativi siano allineati agli obiettivi e agli standard aziendali.

• Collaborare alla formazione e all’affiancamento dei nuovi dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

REQUISITI

• Almeno 2 anni di esperienza nel settore della logistica; è preferibile esperienza nella gestione di team o in ruoli di supervisione.

• Familiarità con i processi operativi di magazzino e competenze di base nell’analisi dei dati (es. Excel o sistemi WMS).

• Ottime capacità comunicative e di coordinamento, con attitudine alla collaborazione di squadra e al raggiungimento degli obiettivi.

• Capacità di lavorare in un ambiente ad alta intensità e ritmi sostenuti, con abilità nella risoluzione di problemi imprevisti.

• La conoscenza della lingua italiana è preferita; capacità comunicative di base in inglese costituiscono un vantaggio.

• Disponibilità a lavorare in sede 5 giorni a settimana, con flessibilità a effettuare straordinari o turni in base alle esigenze operative.

COSA OFFRIAMO

• Pacchetto retributivo interessante con benefici leader nel settore.

• Opportunità di crescita rapida e sviluppo professionale.

• Un team locale, giovane, flessibile, amichevole e dinamico.

• Regali festivi, attività durante le festività e regolari eventi di team building originali.

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