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		<title>Jefe/a de Delegación</title>
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		<pubDate>Fri, 16 Oct 2026 13:49:12 +0000</pubDate>
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		<title>Especialista de Equipos y Mejora Continua</title>
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		<pubDate>Thu, 30 Jul 2026 15:20:49 +0000</pubDate>
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		<title>Especialista administrativo/a</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Ge, yijia]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 14:47:34 +0000</pubDate>
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		<title>Especialista de atención al cliente</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Ge, yijia]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 14:43:45 +0000</pubDate>
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		<title>Responsable de Sourcing de DSP</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Ge, yijia]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 13:26:52 +0000</pubDate>
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		<title>Especialista de terminal</title>
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		<pubDate>Fri, 01 May 2026 13:15:49 +0000</pubDate>
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		<title>GOFO Francia publica sus indicadores clave de igualdad de género 2025</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Ge, yijia]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Feb 2026 10:19:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[BLOG]]></category>
		<category><![CDATA[PUBLICACIÓN]]></category>
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					<description><![CDATA[Como parte de su compromiso con la igualdad profesional y en cumplimiento de los requisitos normativos franceses, GOFO Francia publica sus indicadores relativos al Índice de Igualdad de Género para el año de referencia 2025. Esta iniciativa refleja la determinación de GOFO de promover un entorno de trabajo justo, inclusivo y transparente, en línea con [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="21610" class="elementor elementor-21610 elementor-20920" data-elementor-post-type="post">
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									<p>Como parte de su compromiso con la igualdad profesional y en cumplimiento de los requisitos normativos franceses, GOFO Francia publica sus indicadores relativos al Índice de Igualdad de Género para el año de referencia 2025.</p><p>Esta iniciativa refleja la determinación de GOFO de promover un entorno de trabajo justo, inclusivo y transparente, en línea con sus valores y las normas internacionales en materia de responsabilidad social.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Cifras clave：Índice de Igualdad de Género 2025</h2>				</div>
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									<p>Para el año 2025, GOFO Francia, que emplea a 321 personas, obtuvo los siguientes resultados:</p>								</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-4e70ade elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="4e70ade" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
					<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Diferencias salariales entre mujeres y hombres</h4>				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-fb6e9b4 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="fb6e9b4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<ul><li>Desfase medido: 0,2%.</li><li>Brecha a favor de las mujeres</li><li>Puntuación obtenida: 39 sobre 40 puntos</li></ul>								</div>
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					<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Brecha en las tasas de aumento salarial individual</h4>				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-bc49cc4 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="bc49cc4" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<ul><li>Desfase medido: 1%.</li><li>Brecha a favor de las mujeres</li><li>Puntuación obtenida: 20 sobre 20 puntos</li></ul>								</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9d3f98f elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="9d3f98f" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
					<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Representación del género infrarrepresentado entre los 10 que más ganan</h4>				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-d58eb6a elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d58eb6a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<ul><li>Número de empleados del sexo menos representado: 2</li><li>Puntuación obtenida: 5 sobre 10 puntos</li></ul>								</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-e1bba8a elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="e1bba8a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="heading.default">
					<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Indicadores no calculables durante el periodo de referencia</h4>				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0670821 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0670821" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<p>De acuerdo con la normativa aplicable, algunos indicadores no pudieron calcularse debido a la ausencia de hechos relevantes durante el periodo de referencia:</p><ul><li>Brecha en la tasa de ascensos (sin ascensos durante el periodo).</li><li>Aumentos salariales al reincorporarse de la baja por maternidad o adopción (sin reincorporaciones relevantes durante el periodo).</li></ul>								</div>
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		</div>
						</div>
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							<h3 class="elementor-headline">
					<span class="elementor-headline-plain-text elementor-headline-text-wrapper">GOFO Francia consiguió</span>
				<span class="elementor-headline-dynamic-wrapper elementor-headline-text-wrapper">
					<span class="elementor-headline-dynamic-text elementor-headline-text-active">64 puntos</span>
				</span>
					<span class="elementor-headline-plain-text elementor-headline-text-wrapper">¡de un máximo de 70 puntos calculables!</span>
					</h3>
						</div>
				</div>
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									<ul>
 	<li>Resultado global sobre 100 puntos: no calculable según las normas reglamentarias aplicables</li>
</ul>
<p></p>Estos resultados reflejan una situación generalmente equilibrada en términos de remuneración y progresión salarial entre mujeres y hombres dentro de GOFO Francia.								</div>
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						</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">El compromiso de GOFO con un entorno de trabajo justo e inclusivo</h2>				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-8c3e22b elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="8c3e22b" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									GOFO se compromete a garantizar la igualdad de trato entre mujeres y hombres en todas las etapas de la trayectoria profesional, especialmente en lo que se refiere a:<p></p>
<ul>
 	<li>Remuneración y reconocimiento del rendimiento</li>
 	<li>Acceso a oportunidades de desarrollo profesional</li>
 	<li>Contratación y progresión profesional</li>
 	<li>Condiciones de trabajo justas y respetuosas</li>
</ul>
<p></p>Como empresa internacional de logística y transporte de comercio electrónico, GOFO promueve una cultura corporativa inclusiva basada en la diversidad y la igualdad de oportunidades.								</div>
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		</div>
						</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Transparencia y cumplimiento de la normativa</h2>				</div>
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									<p>De acuerdo con la legislación francesa, estos indicadores se calcularon a partir de los datos a 31 de diciembre de 2025 y se publicaron el 26 de febrero de 2026 en el sitio web oficial del GOFO.</p><p>GOFO seguirá esforzándose por reforzar sus prácticas en materia de igualdad profesional e inclusión como parte de un enfoque de mejora continua y responsabilidad social.</p>								</div>
					</div>
				</div>
				</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>GOFO Net Zero 2045: Nuestra hoja de ruta hacia un futuro logístico bajo en carbono</title>
		<link>https://www.gofo.com/es/gofo-net-zero-2045-nuestra-hoja-de-ruta-hacia-un-futuro-logistico-bajo-en-carbono/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ge, yijia]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Feb 2026 15:20:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[DOCUMENTOS]]></category>
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					<description><![CDATA[GOFO Francia se ha comprometido a alcanzar el Objetivo Cero en los Ámbitos 1-3 para 2045. Nuestra hoja de ruta esboza un enfoque claro y por fases para descarbonizar las operaciones logísticas, desde la optimización de la carga y la planificación de rutas hasta el embalaje circular, las energías renovables, las soluciones de entrega ecológicas [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="21414" class="elementor elementor-21414 elementor-20888" data-elementor-post-type="post">
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									<div data-page-id="ISiedCKe3o7qRrxnIojcEhdDnZd" data-lark-html-role="root" data-docx-has-block-data="false"><div class="ace-line ace-line old-record-id-N5amdsmHUobnVTxg2mocKFXTn9d"><div data-page-id="LZnTdnaTGoQL12xc3Dsc2BjCneb" data-lark-html-role="root" data-docx-has-block-data="false"><div class=" old-record-id-T6hTdksfYoLKZZxJn88cZxRRnvc"><div data-page-id="LZnTdnaTGoQL12xc3Dsc2BjCneb" data-lark-html-role="root" data-docx-has-block-data="false"><div class=" old-record-id-T6hTdksfYoLKZZxJn88cZxRRnvc"><a href="http://www.gofo.fr" data-lark-is-custom="true" target="_blank" rel="noopener">GOFO Francia</a> se ha comprometido a alcanzar el Objetivo Cero en los Ámbitos 1-3 para 2045. Nuestra hoja de ruta esboza un enfoque claro y por fases para descarbonizar las operaciones logísticas, desde la optimización de la carga y la planificación de rutas hasta el embalaje circular, las energías renovables, las soluciones de entrega ecológicas y las inversiones en proyectos de alta calidad de impacto climático. En conjunto, estas acciones reflejan nuestro compromiso a largo plazo de construir un futuro más sostenible y bajo en carbono para la logística de última milla.  </div><div> </div></div></div></div></div><div class="ace-line ace-line old-record-id-TjUJdzYPnoIBLlxEQQqc799snQg"><strong><span style="color: #333333;"><a href="https://www.gofo.com/fr/wp-content/uploads/2026/02/Compressed_EN_Zero-Emission-2026.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="text-decoration: underline;">Descarga nuestro documento para saber más</span></a>.</span></strong><u><strong><br></strong></u><u></u></div></div>								</div>
				</div>
					</div>
				</div>
				</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>GOFO Express adquiere CIRRO Parcel, unificando las operaciones bajo la marca GOFO</title>
		<link>https://www.gofo.com/es/gofo-express-adquiere-cirro-parcel-unificando-las-operaciones-bajo-la-marca-gofo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ge, yijia]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Aug 2025 10:14:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[NOTICIAS]]></category>
		<category><![CDATA[PUBLICACIÓN]]></category>
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					<description><![CDATA[Nueva York, 20 de agosto de 2025 GOFO Express, proveedor de servicios de entrega de última milla con sede en EE.UU. y en rápido crecimiento, ha adquirido CIRRO Parcel, la rama de logística de última milla de CIRRO que presta sus servicios en Francia, Países Bajos e Italia. A partir de ahora, las dos empresas [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="21619" class="elementor elementor-21619 elementor-12929" data-elementor-post-type="post">
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					<h5 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Nueva York, 20 de agosto de 2025</h5>				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1c3b84e elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1c3b84e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<div class="ace-line ace-line old-record-id-Hbgbd8UFQoytPkxiRl9cAXHCnnf"><strong><a href="https://gofoexpress.com/" data-lark-is-custom="true" target="_blank" rel="noopener">GOFO Express</a>, proveedor de servicios de entrega de última milla con sede en EE.UU. y en rápido crecimiento, ha adquirido <a href="https://www.cirroparcel.com/" data-lark-is-custom="true" target="_blank" rel="noopener">CIRRO Parcel</a>, la rama de logística de última milla de CIRRO que presta sus servicios en Francia, Países Bajos e Italia. A partir de ahora, las dos empresas operarán bajo un nombre unificado: GOFO. </strong></div>
<div> </div>
<div class="ace-line ace-line old-record-id-NvdedonjIoXgj1xCw9zcgqi0neg">Esta unificación estratégica integra la excelencia operativa europea de CIRRO Parcel con la red logística estadounidense impulsada por la tecnología de GOFO Express, creando una experiencia de entrega local más inteligente y fiable a escala verdaderamente global. Al transformar la entrega en el último kilómetro de un reto a una ventaja estratégica, GOFO ofrece a los clientes una velocidad, precisión y coherencia inigualables. </div>
<div> </div>
<div class="ace-line ace-line old-record-id-RO1cd0BzJoTVojxOeCccQVyCn0d">Junto con la adquisición, GOFO presenta una identidad de marca renovada, con un nuevo nombre, logotipo y sistema visual, que refleja su enfoque moderno e innovador. Con operaciones ahora en Norteamérica y Europa, GOFO está construyendo una red de entrega de confianza que eleva el servicio tanto para las empresas de comercio electrónico como para los consumidores. </div>
<div> </div>
<div class="ace-line ace-line old-record-id-DcigdvvHLoVyp2xpbWVcLdVunjc">A pesar de la renovación de la marca, el compromiso de GOFO con los clientes y socios permanece inalterado. Todos los servicios, normas e infraestructuras continuarán sin interrupción, respaldados por una plataforma global más fuerte. </div>
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<div class="ace-line ace-line old-record-id-G89YdPEpioYSpyxQbjtcozZ9nth">«Estamos encantados de dar la bienvenida a CIRRO Parcel a la familia GOFO. Este hito amplía instantáneamente la red de confianza de última milla a mercados europeos clave sin tener que construir desde cero», dijo Marshall Yuan, Director de Estrategia Global de GOFO. «A medida que crece el comercio electrónico y siguen aumentando las expectativas de los clientes, GOFO se está convirtiendo en algo más que un proveedor logístico; somos un socio de crecimiento a largo plazo para minoristas globales, comerciantes locales y plataformas de comercio electrónico.» </div>
</blockquote>								</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a798827 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider" data-id="a798827" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="divider.default">
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									<div class="ace-line ace-line old-record-id-U82UddQEnoJQRAxdcaMcb9zinJb"><strong>Acerca de GOFO</strong></div>
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<div class="ace-line ace-line old-record-id-NHJ0dfEvCorammx4168ck2TbnHh"><a href="https://gofoexpress.com/" data-lark-is-custom="true" target="_blank" rel="noopener">GOFO</a> es una empresa de reparto de última milla de rápido crecimiento que presta servicio en EE.UU., Francia, Países Bajos e Italia. Impulsados por nuestra promesa de «Impulsar la eficiencia, ofrecer confianza», combinamos tecnología avanzada, excelencia operativa y agilidad local para crear experiencias logísticas sin fisuras para minoristas, plataformas de comercio electrónico y consumidores. </div>
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<div class="ace-line ace-line old-record-id-ByD0dMXY9ogyHaxjJ2hcRFXknKh">Con una red en expansión de centros de clasificación, líneas de transporte y equipos locales especializados, cubrimos más de 10.000 códigos postales, ofreciendo rutas inteligentes, seguimiento en tiempo real y visibilidad total. GOFO no sólo entrega paquetes, sino fiabilidad, eficacia y tranquilidad, potenciando cada trayecto local. </div>
<div class="ace-line ace-line old-record-id-X3Lld6NIMovSPgxRGNEciEgan5g"> </div>
<p class="ace-line ace-line old-record-id-Cv19dop2FoDodQxwVNNc1gbCnEd"><strong>Para más información, ponte en contacto con</strong></p>
<p class="ace-line ace-line old-record-id-Cv19dop2FoDodQxwVNNc1gbCnEd"><strong>Correo electrónico:</strong> branding@gofoexpress.com</p>
<p class="ace-line ace-line old-record-id-Cv19dop2FoDodQxwVNNc1gbCnEd"><strong>Página web:</strong> www.gofoexpress.com</p>								</div>
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